2020广州南沙国企公开招聘中层管理人员

招聘岗位
中层管理人员3名（物业、教育文体或医疗、人才方向），具体详见《广州南沙公共资源控股集团有限公司2020年公开招聘中层管理人员岗位及要求一览表》（附件1）。
基本条件
◆拥护中国共产党的领导，具有履行职责所需要的政治素质；
◆遵守宪法和法律，无违纪违法现象；
◆具良好的品行和职业道德；
◆具正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的专业学历、资格条件和技能要求；
◆服从岗位调剂及工作调配，聘用后不构成回避关系（凡与集团高级管理人员、部门正副职之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘者，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘其中一方担任领导职务的部门组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作等岗位）；
◆法律、法规和规章规定的不宜聘用的其他情况。
招聘流程
01、报名与资格审核
◆岗位招聘时间为2020年7月20日至7月31日，应聘者填写《应聘信息表》（附件2）后发送至zhaopin@nsgkgroup.com，应聘信息表文档名称请设置为“姓名+岗位方向”，如：“张三+物业方向”。
◆根据招聘岗位条件对应聘简历进行资格审核，以核查材料及访谈等方式进行。
◆招聘岗位年龄、工作年限要求计算时间截止至2020年7月31日。
02、招聘考核
◆岗位匹配测试。对应聘者的领导能力、潜力、个性和动力等维度进行测评，测评分数高于或等于3分（总分5分）者方可进入下一环节。
◆考核。考核采用国际人才港人才评价中心测评技术，主要方式为面谈、情景模拟等，包括公文处理、演讲等内容，主要考察应聘者的管理理念、管理意识、执行力、岗位胜任能力等。考核总分为100分，合格成绩为60分。将考核比选结果研究讨论后，确定背调对象。如经研究认为无合适人选的，该招聘职位可以空缺。
03、背景调查
进一步核实应聘者以往的经历（包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平）、他人的评价等。
04、研究聘任
结合比选结果和背景调查情况，研究决定聘用对象。如经研究认为无合适人选的，该招聘职位可以空缺。
05、公示及聘任
拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
其他
◆薪酬待遇根据定岗情况按集团薪酬管理规定执行，享受五险一金、早午餐、健康检查、团体商业保险、培训及节日慰问品等。
◆对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
本次公开招聘工作由南沙公控集团负责解释
联系人：李小姐
电话：020-66393580
邮箱：zhaopin@nsgkgroup.com
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